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人力资源管理系统有哪些?

  人力资源管理系统有哪些?现代人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容和工作任务。一般说来,现代人力资源管理主要包括以下几大系统:

  1.人力资源的战略规划、决策系统;

  2.人力资源的成本核算与管理系统;

  3.人力资源的招聘、选拔与录用系统;

  4.人力资源的教育培训系统;

  5.人力资源的工作绩效考评系统;

  6.人力资源的薪酬福利管理与激励系统;

  7.人力资源的保障系统;

  8.人力资源的职业发展设计系统;

  9.人力资源管理的政策、法规系统;

  10.人力资源管理的诊断系统。

  以上就是今天编辑为大家分享的关于人力资源管理系统有哪些?的全部内容。人力资源管理关心的是“人的问题”, 其核心是认识人性、尊重人性,强调现代人力资源管理“以人为本”。在一个组织中,围绕人,主要关心人本身、人与人的关系、人与工作的关系、人与环境的关系、人与组织的关系等。


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