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人力资源二级证书有用吗?

  人力资源二级证书有用吗?人力资源管理师二级证书当然有用,这都是国家颁发国家承认的专业领域的合格证书,是进入一级人力资源管理师的重要条件。

  人力资源管理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。

  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

  人力资源工作轻松,薪资丰厚,福利待遇好,成为越来越多的年轻人的择业首选,因此人力资源证书四级三级的重要性更加凸显出来,随着考试难度的逐渐加大,报考条件的日渐苛刻,所以想要从事这方面工作的年轻逐渐选择先考证再工作,苏州新科教育是苏州规模最大的技能培训学校,人力资源通过率历年来都是苏州领先水平,欢迎大家前来试听学习课程

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