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人力资源三级考哪些内容?

  人力资源管理师三级考试分为两个试卷:

  1、理论考试卷:(单选和复选,共125个题)

  其中职业道德考试25个选择题,占10分,基础知识教材和三级教材占90分(其中基础知识占20%,教材占80%)。

  2、专业能力测试:(简答、计算和案例分析题)

  (1)简答题,一般两个,占分20-30分左右;

  (2)计算题,一个,占分15分左右,往往从第一章(劳动定员和劳动定额出题),第二章(招聘数量、质量和效益评估)和第五章(人工成本的核算和社保缴纳计算)出题。

  (3)案例分析题,三个,占45-55分左右,案例的类型分为“简单评价型”、“评价评价型”、“方案设计型”和“问题解决型”

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