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人力资源管理师考试科目有哪些?

  人力资源管理师考试科目有哪些?人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:

  人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

  人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

  2015年下半年人力资源管理师考试科目时间安排:

  等级考试时间

  4-2级08:30-10:00 理论知识考试

  10:30-12:30 专业能力考核

  二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

  1级08:30-10:00 理论知识考试

  10:30-12:30 专业能力考核

  14:00-17:00 综合评审 (综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答)

  以上是关于人力资源管理师考试科目有哪些?的全部内容,希望对您有所帮助。

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