尚德商城| 个人中心| 注册| 登录 关注尚德 移动客户端

一个本科学历值多少钱?

不知道从什么时候开始「读书无用」这个毒鸡汤成为了一股潮流,从几年前的明星选秀,到如今的抖音、快手网红,再到在小区卖煎饼月入好几万,似乎「读书无用」正在侵蚀大部分人的观念。

但是现实的生活总是啪啪打脸,学历真的会直接或间接的影响到一个人的前程与生活。因为他们忽视了至关重要的一点:概率。陷入了一个逻辑学上的谬论,叫幸存者偏差(Survivorship bias),只看到经过某种筛选而产生的结果,而没有意识到筛选的过程,因此忽略了被筛选掉的关键信息。


与幸存者偏差相对的,是一个失败者偏差。比如看到新闻,某某名牌大学毕业生卖猪肉去了,或者长期陷入贫困领低保,就由此得出结论,“读书无用,学历无用”。

无论是“低学历高能力”还是“高学历低能力”,这两种人都只占了总体人群的少数。这也是个概率问题,这种概念依据各种因素考虑,都是占极少数的。我们必须承认的一点是,整体而言,高学历群体能力总体而言要高于低学历者。

对用人企业来说,岗位是按能力匹配的,能力是用人的决定性因素,但能力却是无法简单衡量的。企业在选拔人才的时候,会划定一个能力要求。

世界上最坑人的谎言, 就是“学历不重要”,往往跟别人吹捧读书无用的,非蠢即“坏”。那么,1个本科学历值多少钱?

 01 

单靠1个本科学历

你已领先中国一半人


可能大家都会认为,考上大学的分数线也越来越低,各种公办民办院校也越来越多,导致大学生越来越多了,这个确实是。

但是人口越来越多,就业机会增长赶不上人口增长,根据《2010年第六次全国人口普查主要数据公报》:每1万人,有大学文化程度的只有893人

大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中,具有大学(指大专以上)文化程度的人口为119636790人。

即使在大家觉得“大专多如狗,本科遍地走”的现在,在全国拥有大专以上学历的人,只占全国总人口的10%都不到;在中国拥有本科学历的人,10人里面还不到1个


从数据层面来说,学历越高,起薪越高,这也是一个不争的事实。国内O2O招聘平台香草招聘联合新东方在线发布《2018年高校应届生就业报告》,报告通过在线问卷的方式调研了3000余位高校应届毕业生,并结合大数据分析得出。报告中有一项数据是不同学历的起薪排行:

(数据来源于《2018年高校应届生就业报告》)

从图中可以看出,本科学历应届生起薪约为4500元,大专学历约为2900元,本科学历比大专学历的应届生起薪约高出1600元。那么假设未来你还要工作30年,如果你花2.5年把学历从大专提升到本科,你能多挣多少钱呢?

简单计算下:

 1600元*12个月*(30年-2.5年)=528000元  

也就是说,如果付出2.5年时间提升学历后,从统计平均数上来说,1年预计可多获得近2W元收入,累计预计可多获得52W的收入!


 

 02 

本科学历

助你争取一线城市户口


近几年,中国多了一个关键词:抢人

为了吸引高端人才,南京、武汉、成都、天津、海南、长沙等20多省区与城市,纷纷出台各种优惠政策,“送户口”、“送房补”、“免费租借办公区”、“送钱”等史无前例的新政招揽人才。

广州,2019“抢人”再提速,本科连续半年社保即可入户。

深圳,本科除了落户,还可以享受补贴,30周岁以下本科生,15000元/人。

郑州,35岁以下的本科,三年内按每人每月1000元的标准发放生活补贴,购房补贴每人2万元。

南京,40岁以下本科生可直接落户、外地大学生来宁面试有千元补贴、高层次人才首套房不限购 。


在一线城市生活,不仅是每月拿到的薪资高,更是享有更完善的医疗、教育、产业体系,拥有更高的公共服务业水平。

这些落户政策,都是基于对知识的尊重和人才的认可。有本科学历,基本就能拥有留在一线城市的资本。本科,就是“人才”的证明。


 

 03 

你的学历

决定了你的起始平台

学历是求职的敲门砖。企业在招聘时,第一道门槛就是学历。

打开招聘网随便进去一家公司,最基本的要求之一都需要本科学历。那我们从另外一个角度来看,公司招聘为什么要求本科学历:

首先,我们应该清楚,老板招人最看重的是解决问题,学历只是一个参考标准

其次,公司招人之所以设定一些筛选条件,如:本科、英语六级、1~3年工作经验,是因为招人是一件成本很高的事情。

最后,从个体上看,人的能力与学历没有直接的关联,专科、甚至高中毕业的牛人大有人在;但是从群体上看,名校毕业生中,优秀人才的比例更高,这是不争的事实。所以,从本科或者名校毕业生中筛选,比从专科生中筛选出的合适员工几率更大。


举个例子:

假设一个公司要招2个人。每1000个专科生中有1个人符合公司的要求,每500个本科生中有1个人符合公司的要求。每100个名校生中有1个人符合公司的要求。

如果筛选条件是专科,HR至少要浏览2000简历。筛选条件是本科,只需要浏览1000封简历,至少少了一半。筛选条件是名校,只需要浏览200封


公司是一个商业机构,需要讲究成本和效率。如果你是公司HR,你也倾向于从名校生的简历中筛选合适的人,这会大大减少你的工作量,也节省公司的运营成本。

之所以有这样的设定条件为的是节省公司的成本,增加工作效率。

结合目前市场招聘规则,反过来想想:如果自己是本科学历,那机会是不是会多点?


 04 

拥有本科学历

让你的人生有更多的选择权

学历不仅意味着更高的眼界和思维方式。在接受过教育之后,你会追求更高品质的生活,会理性地思考问题,规划人生,会更懂得和家人沟通,教育后代的方式也会更加科学

这些无形的财富,会让一个人受益终生。

人生充满了变数,人生的路有千万条,你可以选择自己的活法、可以选择自己的道路、可以追求自己的成功、可以坐人生列车的卧铺、硬座或站票……

选择提升自己,提升学历,也许是放弃安逸,但未来的你,人生会更多种可能

拥有本科学历,如果不想着急工作,你可以选择继续深造,考研或者出国留学。

不想继续读书的,你也可以不被限制的选择各种各样的工作。你还可以考公务员,考各种职业资格证书。

本科学历,可以让你的人生多一些选择,拥有更多可能,这些都是无价的。

很多事情,也许准备了没有用上;但更多的是怕遇上了,自己却没有准备好!


上一篇:关于自考的“十万个为什么” 下一篇:自考实践考核怎么考?实践考核难不难?