人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
每个企业都需要优秀的人力资源管理人才,而专业的学历,当然是进入各个企业人事部门的敲门砖。
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