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2016年人力资源管理师四级单选题专项模拟题(6)

  1关于管理者训练(MTP法),描述正确的是( )。

  A.适用于培训中高层管理人员

  B.最好避免采用企业内部的培训师

  C.是适宜行为调整和心理训练的培训方法

  D.一般采用专家授课,学员间研讨的培训方法

  参考答案:A

  2企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于(  )

  A.关键人员 B.一般人员 C.临时工 D.一线工人

  参考答案:A

  3将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是( )。

  A.水平比较法 B.成对比较法 C.横向比较法 D.目标比较法

  参考答案:A

  4职工李某在甲公司工作则两年便与单位协议解除劳动合同,解除劳动合同前一年李某的月平均工资为800元,甲公司的月平均工资为750元,甲公司应付李某的经济补偿金应是( )

  A.100元 B.1600 元 C.750元 D.1500元

  参考答案:B

  5马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是(  )

  A.人天生是懒惰的,必须采用强制手段

  B.人是经济人,是为了吃、喝等个人利益而劳动

  C.人是为了获得他人的认同而劳动

  D.人不只是为了金钱、物质而劳动,人有社会责任感

  参考答案:B

  6最高管理层的招聘总政策需要相关部门来实行,而( )是核心单位。

  A.单位高级管理层 B.部门经理 C.一线主管 D.人力资源部门

  参考答案:D

  7仲裁调解书送达当事人且当事人签收并不反悔的,仲裁调解书送达之日起的( )即发生法律效力。

  A.15日内不向人民法院起诉的 B.30日内不向人民法院起诉的 C.当日 D.60日内不向人民法院起诉的

  参考答案:C

  8培训需求的产生既是企业要求的理想状态与现实状态之间( )而引起的,也是领导者与管理者经验、智慧判断的结果。

  A.差距 B.距离 C.关系 D.联系参考答案:A

  9从考评的效标上看,可分为,( )

  A.实用性效标,行为性效标和结果性效标

  B.特征性效标、适用性效标和结果性效标

  C.特征性效标、实用性效标和适用性效标

  D.特征性效标、行为性效标和结果性效标

  参考答案:D

  10美国企业史管理学家钱德勒教授通过对美国70家大型公司的研究,发现企业选择一种新的战略以后,现行的组织结构未能立即适应新战略而发生变化,直到行政管理出现问题,企业效益下降,企业才将改变组织结构纳入议事日程。这个事实主要向我们传达了这样的信息:( )

  A.战略的前导性与组织结构的滞后性

  B.组织结构服从于组织的战略

  C.组织结构的惯性与管理者的惰性

  D.管理者总是被动地受制于外部环境的变化

  参考答案:A

  11劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前( )通知。

  A.10日 B.15日 C.30日 D.45日

  参考答案:C

  12招聘选择方式通常有面试、( )、个性测试等。

  A.复试 B.情境模拟测试 C.初试 D.面试和复试

  参考答案:B

  13与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于( )

  A.角色行为能力的培训

  B.分析问题、解决问题能力的培训

  C.操作技能的培训

  D.晋升前的人际关系训练

  参考答案:C

  14提高员工工作能力是( )。

  A.培训的原则

  B.培训的目标

  C.培训的意义

  D.培训的方法

  参考答案:B

  15伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故( )的规定。

  A.报告、登记、调查、处理、统计、分析

  B.登记、报告、调整、处理、统计、分析

  C.登记、调查、报告、处理、统计、分析

  D.报告、调查、登记、处理、统计、分析

  参考答案:A

  16下列错误的叙述是( )。

  A.晋升就意味着职位的升迁与工资提高,否则所谓的晋升便是欺骗员工的伎俩而已

  B.随着经济的发展,组织不断地趋于扁平化,晋升的机会越来越少

  C.工作的丰富化也是一种晋升

  D.随着知识经济时代的到来,一个人一生中只从事一种职业的可能性越来越小

  参考答案:A

  17单位为员工缴存的公积金,以下列支不正确的是(  )

  A.企业在成本中列支

  B.机关在预算中列支

  C.事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支

  D.社团在利润中列支

  参考答案:D

  18绩效管理的总流程包括:①实施阶段;②准备阶段;③总结阶段;④考评阶段;⑤应用开发阶段,正确的排序是( )

  A.②①③④⑤ B.②①④⑤③ C.②①④③⑤ D.②①③④⑤

  参考答案:C

  19在政党履行劳动合同的情况下,劳动者可以一直工作到退休的是( )劳动合同

  A.长期期限 B.无固定期限 C.有固定期限 D.以完成一定工作为期限

  参考答案:B

  20关于集体合同,表述正确的是( )

  A.我国劳动立法规定集体合同的期限为1~5年

  B.集体合同以双方代表的签字日期为生效日期

  C.我国的集体合同以行业集体合同为主导体制

  D.集体合同协商代表双方人数对等,各方为3~10名,并确定一名首席代表

  参考答案:D

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