行政管理是做什么的?

　　行政管理是做什么的?行政管理就业后是工作说简单也难。说难也简单。下面我们就一起来看看行政管理是做什么的?

　　1、.配合各单位处理与人事相关的一切日常事务，协调好日常行政关系，顺利完成上级赋予的交办事项，并组织，策划和参与公司举办的各类活动。

　　2、调查同行业技术员以上职位的薪资水平，福利待遇及周边厂普工的薪资水平和福利待遇，对调查数据进行分析，制定出本企业内部各职位的薪资定位表，并提出良性建议与改善方案;

　　3、根据各类人员招聘渠道，以及招聘与录用之作业程序，并对基层人员及文职类人员之面试筛选有一定的经验;

　　4、人事的日常工作安排和分配，并兼顾前台，后勤，宿舍管理员的日常管理工作; 9.熟悉各类非技术性工作岗位的人员素质要求，并根据要求制定出各岗位的工作说明书;

　　5、根据公司发展计划编制人力需求计划，依公司实际状况对各部门人员要求定编和改编，及时掌握各部门人力需求状况，对新进员工进行合理的安排与分配;13.依实际情况完善公司各项厂纪厂规制度，确保制度的可行性与有效性;

　　6、熟悉人事基本资料的建档，归类，晋升，调动，请假，离职，奖惩等一系列人事基本手续的办理工作;

　　7、熟悉常用清创，消毒以及包扎之医用药品的管制，对轻微的工伤可令状况立刻给予有效的止血和包扎;

　　8、健全与完善公司的绩效考核制度并依制度进行实施季度绩效考核;

　　9、对公务车辆及司机的调派与管控有一定的实际操作经验;

　　10、对新进人员的岗前培训有良好的实操经验，并根据公司需要对在职员工制定年度培训计划，参与公司每年ISO年审及客户稽查工作;

　　11、熟悉社保，劳动合同，暂住证等相关手续之办理;

　　12、熟悉国家劳动法规，对欧美客户的人权验厂有丰富的经验，参与陪同验厂人员的整个验厂过程与问题解答，督促和协助完成验厂的所有相关资料;

　　以上是关于行政管理是做什么的?的所有内容，希望对您有所帮助。

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