能源管理师有用吗?首先,从实际功效上看,能源管理师能够为企业带来什么。其实,北京能源管理师资格的获得并不容易,要通过培训和考试,才能获证上岗,从事能源管理工作,编制能源标准化管理制度、提供节能措施,根据每个用能单位水、电、气、物料的消耗,算出能耗和成本,寻找改善空间,提出改造方案。
可见,进入到能源管理的层面上,能源管理师还是能够做出积极贡献,真正改变企业运作的状况,从节能减排上作出自己的努力,这一点不容置疑但也是一种最为理想的状态。
其次,企业如果不聘任能源管理师会怎样?这是一个至关重要的环节,因为如果企业不聘任的话,能源管理师就成为一种摆设。按照北京的规定,能源管理师的聘任拟纳入单位GDP能耗考核环节。
重点用能单位不按照有关规定聘任能源管理师,或者无法保障能源管理师履行职责的,将给予通报批评,情节严重的,将在年度GDP能耗考核时予以扣分。但也不能不看到,这样的措施到底能否对企业起到震慑作用,到底是否会真正落实需要审视。
最后,千万要杜绝能源管理师一哄而上的局面。对于能源管理师来说,其能够为企业走出贡献,并能够实现自己的人生价值。但是,节能减排如果仅仅是一个阶段性的过程,其未来的长远发展就是一个瓶颈,犹如其他一些职业资格师一样,仅仅从时间上看可能很实用。
但是,时间一旦过去就成为一个没有人待见的工种,到那个时候,能源管理师到底应该何去何从,仍旧是一个话题。
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