什么样的自考生更受用人单位的青睐

        虽然自考文凭在某种程度上与普通大学文凭相同，受到国家认可，甚至国际上已有20多个国家同样承认中国自考文凭。但是仍有许多自考生认为虽然与普通高校的本科学生拿相同专业、同等学历的证书，可是“自学考试”这四个铅印字，往往成为众多用人单位拒绝的理由。那么什么样的自考生会受到用人单位的认可与青睐呢?

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　　     首先用人单位更青睐有经验、务实的自考生。在教育方式上，自考生与普通高校生有着明显的不同，由于自考生纯粹为了考试而看书，即使他们知识很全面，但死记硬背的部分比较多，对知识的灵活应用不足，因此对于用人单位来说，此类自考生并不在考虑范围之内。但是有相当一部分自考毕业生，因为曾经有过工作经历、对知识高度重视，自主性和自立能力都很强，所以也是不错的人才。

       其次用人单位更青睐期望值低的自考生。现在大学生比较挑剔，要么要有编制，要么待遇要好，要么要在大城市，总之有点眼高有低。全日制本科学生就业难，主要是专业对口难，高薪难，其实只要大学生不那么挑拣，社会需要的岗位还是很多的。多位企业招聘负责人在接受采访时表示，只要大学生毕业生转变观念，降低期望值，抱着先生存再发展，先就业，再择业或创业的观念，找一份工作不难。

       最后用人单位更青睐有过工作经历的自考生。以前的自考毕业生，90%以上有过打工经历，有的是曾经打过几年工，再来学习的，有的是边打工边学习，打工经历让他们更懂得珍惜工作机会，有的在学习期间兼职打工。先找工作，再求发展，这是多数自考生的愿望。多位自考生表示，虽然自己通过努力自考合格，但比起那些全日制就读的大学生来说，总还是觉得自己要差些，因此，在选择工作时，一般不怎么挑拣。但是随着自考生人数越来越多，自考生年龄逐渐偏低龄化，许多考生已经逐渐贪图安逸，不再重视学习中的工作机会，从而缺少许多社会阅历及工作经验，因此对于用人单位来说，此类自考生并不会着重考虑。

       以上就是什么样的自考生会受到用人单位青睐的全部内容。阅读过本篇文章，不知道诸位考生有没有对该问题有所了解呢。小编建议大家，平时一定要重视工作经验的积累，做一名务实、真诚的求职者。