《职业教育与继续教育2022年工作要点》发布 尚德机构多维举措夯实提质发展基石

      近日,教育部职业教育与成人教育司印发了《职业教育与继续教育2022年工作要点》(以下简称《工作要点》)。文件指出,职业教育与继续教育2022年要加快完善现代职业教育体系、优化专业布局和人才培养结构、推进职业教育与继续教育数字化升级、提高职业教育服务能力等重要内容。此外,人社部近日印发的《关于加强企业招聘用工服务的通知》中提到,要引导社会机构开展市场紧缺职业技能培训。以上两个文件的印发再次体现出国家对于职业教育提质发展的高度重视和大力推进。

      “十四五”时期,我国开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程。同时,党中央、国务院全面部署建设技能型社会。在此进程中,职业教育肩负重任,尤其需要头部企业发挥引领作用,实践探索提质增效的可行路径,为行业稳健、可持续发展助力。尚德机构深耕教育领域19年,在师资建设、科技赋能和品质服务等方面拥有深厚积淀,已经形成了自己独特的方法论。

　　深耕数字化升级 赋能个性化教学与管理

　　号召深入实施职业技能提升行动,探索“互联网+”、“智能+”培训新形态,推动了培训方式变革创新。一方面,尚德机构等头部企业通过智能化管理控制教学方差,使整个教学质量达到标准化高质量水平;另一方面,借助人工智能、大数据等前沿科技,能够进一步为学员提供更具个性化的教学服务,帮助其高效利用碎片化时间,提高学习效率。

　　成人学习长期以来都面临着“时间少、碎片化、难坚持”的痛点,因此“效率”成为学员进行选择时极为看重的要素。也是职业教育企业必须面对的必修课。 尚德机构通过AI和大数据实现了“千人千面”,为学员规划高效的学习路径,大大提升了学员的学习效率和学习体验。AI根据每个学员上课和作业情况等学习数据,实时计算出学员对每个知识点的掌握情况,给出掌握进度,自动计算出预测分,并与通过的学员进行对比,适时调整学习方案,推送更具个性化和针对性的题库,重点弥补自身薄弱之处。

　　由于尚德机构是纯线上教学,学员相对分散,线上社区就是相互交流、鼓励和倾诉的关键场景。为给学员创造更大的价值,尚德机构的老师们除了在课堂上与学员互动,还会在社区、微博等各种公众平台多与学员进行互动,全方位指导帮助学员,以适应智能教育时代学员不断增长的新需求。

　　数据显示,春节期间(1月31日至2月6日),尚德机构学员总听课时长高达18万小时,总做题数超过655万道。与此同时,尚德机构的老师们也随时在线,一边不断优化课程,以提升学员们的学习体验;一边帮同学们答疑解惑,以增强学员们的学习效率。

　　立足教研培养师资 护航高品质教学

　　高质量、标准化的师资队伍对于职业教育的教学品质、教学效果和长期发展尤为重要。尚德机构从招聘环节开始便严格把关,目前已经打造出完整的教师评级体系和师训体系,并且不断创新各类多元的教学活动,以提升教师综合素质,为教学教研保持高水准提供了保障。

　　在尚德机构看来,作为一家互联网教育公司,教育的本质是摒弃掉单纯的灌输式教学,抛弃概念性的讲解,放弃乏味的知识点罗列,最终转变为以学员为中心,真正点亮学员。因此,对教师的培养已经渗透在尚德点滴的日常中。

　　例如,各类培训与分享、辩论赛、观点表达课、名校交流等形式多样的活动等。尚德一年一度的赛课大赛已经成为老师们提高教学能力、打造更高品质课堂的“试炼场”,也为行业提供了教师团队建设的参考性示例。正是这样严苛的准入标准和精益求精的培训监督体制,确保尚德的老师们每个都是百里挑一的“教学精兵”。

　　大力发展职业教育已经成为国家社会、经济和教育发展的重点方向。教育部党组书记、部长怀进鹏曾指出,要深刻认识和把握现代化经济体系转型升级对教育的迫切需求,培养大批适应经济社会发展需要的人才。站在新时代,尚德机构未来也将继续以品质为指引,输出高品质、个性化的教学服务,满足多元化学习需求,助力职业教育行业稳健发展,推动职业教育为社会主义现代化国家建设培养高素质技术技能人才。

（来源：中华网）