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2022年第一季度《中国就业市场景气报告》发布 尚德机构加速提质增效提高就业能力

2022年04月22日 14:47:52 文章来源:华声在线

近日,中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推的2022年第一季度《中国就业市场景气报告》出炉,反映我国就业市场的整体走势及景气程度。报告显示,2022年第一季度求职申请人数增幅大于招聘需求人数增幅,CIER指数季节性回落。此外,分职业来看,本季度技工/操作工职业的景气指数最高,烹饪/料理/食品研发、影视/媒体/出版/印刷等职业CIER指数也较高。

就业是经济发展最基本的支撑,是最大的民生,一直以来都受到社会各界的高度关注。作为我国教育体系的重要组成部分,职业教育是培养技术技能人才、促进就业创业创新的重要基础。当前,政策引导支持、经济发展需要和人才需求多元化等众多因素推动下,职业教育已经开启提质增效的“加速键”,作为行业老兵,尚德机构成立十九年来始终坚持在夯实教学品质的同时,多维开展公益活动,帮助学员提高就业能力,获得长足发展,助力职业教育行业稳健前行。

标准化师资护航加速提质增效

教师是课程教授的直接执行者,也是持续输出高质量教学内容的关键。高质量、标准化的师资队伍对于职业教育的教学品质、教学效果和长期发展尤为重要。尚德机构从招聘环节开始便严格把关,目前已经打造出完整的教师评级体系和师训体系,并且不断创新各类多元的教学活动,以提升教师综合素质,为教学教研保持高水准提供了保障。

精彩的讲授背后则是尚德海量的教学资料,以2020年为例,尚德给学员上架的教研资料就达4000多种,包含了一系列全新的教研资料,今年还将继续推陈出新。从考前两个月、三十天、一周、两小时,每个时间段都有学习产品。在线题库亦新增了试题数量,达12.6万道,每年还有15%至20%的增长。尚德机构大量的科研投入能够帮助老师从繁琐的工作中解放出来,让老师得以拥有更多时间和精力钻研教学技巧、助力学员成长。

此外,尚德机构坚持深耕教研,为教师提供教育资源储备和大量精准数据分析。从数据来看,截至2020年底,尚德机构题库中的试题数量增加到82.5万道,同比增长18.8%;2020年新增12.6万道,其中真题占比43.5%。2020年,尚德机构共为学员新增19种教研材料,涵盖思维导图、考前五套卷、通关宝典等方面,共计9.7万份。截至2020年底,尚德机构共为学员提供490种科目、超过10万节课程,2020年全年共上架4149种新产品,新增考试计划824份。

积极践行社会责任助力提高就业能力

在不断打磨教学品质的同时,尚德机构积极践行社会责任,响应国家号召,持续投身公益、践行社会责任,多次进行教师帮扶,不断探索、创新教育帮扶新方式,努力为我国教育公益事业添砖增瓦。

自2003年成立起,尚德机构就一直在思考如何将社会责任工作落到实处。凭借深耕教育领域多年的探索成果和深厚积淀,尚德机构将“用科技与人文重塑教育”的企业使命与履行企业社会责任相结合,结合自身作为在线职业教育公司的“互联网”和“教育”双重属性,于2016年发起了“互联网+教育”公益项目——“尚进生计划”。

“尚进生计划”最初是由大凉山开始,在“尚德模式”得到验证后逐步向全国推广,进展显著。以2021年为例,“尚进生计划”经过精心筹备,于10月进一步深入祖国腹地,为西藏那曲索县和阿里普兰县的乡村教师、基层干部、基层建设者、待就业人群等提供免费课程培训。截至2021年12月31日,“尚进生计划”已累计落地全国31个省级行政区,为总计5441人免费提供了多种类别的学习机会,其中涵盖了乡村教师、支教老师、乡村基层干部、妇联干部、脱贫致富带头人、建档立卡贫困户、农村富余劳动力、残障人士、贫困群体等。

除结合自身教育和科技实力,持续助力乡村振兴、低收入人群增收、教育均衡发展等民生领域外,尚德机构也一直在积极联合各类合作伙伴,不断探索践行公益,承担社会责任的新可能和新路径。例如,联合杉树支教,发起支教教师招募计划;联合中国扶贫基金会,发起“小小公益传播官”评选活动;联合太阳语梦想学院,发起“梦想助学计划”,为成骨不全症(俗称“瓷娃娃病”)患者提供免费培训课程;联合腾讯教育成立职业教育公益联盟,提供多项职业技能培训,助力有需要的群体提升职业技术、扩大就业范围。

就业一头连着经济大势,一头连着千家万户,是最大的民生工程,是社会稳定的重要保障。当前全球经济复苏和疫情防控仍然存在较多的不确定性,国内经济稳定恢复的基础仍需进一步巩固,更需要职业教育企业积极发挥自身优势,为稳就业提供助力。未来,尚德机构也将进一步提高教学品质,践行公益事业,帮助更多人提高就业能力,助力职业教育稳健发展。

(来源:华声在线)

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