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2024年4月浙江自考专科人力资源管理专业计划

2024年01月09日 19:38:40 文章来源:尚德机构

人力资源管理(专科)

新专业代码:590202

原专业代码:3020205

主考院校:嘉兴学院

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

课程类型序号课程代码课程名称学分
公共基础课程103706思想道德修养与法律基础2
212656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论4
核心课程300018/00019计算机应用基础(含实)4(含实2)
400071社会保障概论5
505087/10218统计学概论(含实)7(含实2)
600009政治经济学(财)6
700341公文写作与处理6
800147人力资源管理(一)6
选修课程9
10
11
12
13
14
00144企业管理概论5
00043经济法概论(财)4
00164劳动经济学6
00165劳动就业概论6
00152组织行为学4
00166企业劳动工资管理6
总计学分71

说明:

1.“03707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论”可顶替“12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”课程。

2.“00018/00019计算机应用基础”课程须参加全国计算机等级考试一级或以上考试并取得等级证书。

3.选修课程,可在推荐选修课程中选考,也可在我省现行开考所有专科专业中选考与本专业核心课程不同的课程,课程门数不少于6门,学分不低于31学分。不得跨专业选修实践课。


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