自考毕业生如何就业求职

        目前，“求职难”逐渐成为社会上的趋势，仍有很多自考毕业生或民办校准毕业生还在求职，他们不仅需要和自考生竞争，还需要和本科生、研究生进行竞争。对于这些还没有找到工作的自考考生，在求职时要注意简历等求职细节，在求职过程中要给自己正确定位。

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　　     首先要给招聘者留下好的第一印象。虽然如今考生的求职简历都用电脑撰写，但如果不认真对待同样有可能给招聘者留下不好的印象。有些考生的求职简历内容比较单薄，只有半页，寥寥数语就概括了求学及社会实践经历，甚至连照片都没有。或者纸张有污痕、不洁净。要知道，招聘者对考生的第一印象就是从求职简历开始的。虽然现在网上招聘盛行，如果不把握好每一个小细节很容易求职失败。因此求职者在书写简历时一定要把内容写得详细充实，但不要过于冗长，更不要写错别字。如果是在招聘会上投递纸质简历，则要避免简历的污损，以及“折、揉、卷”现象。

　　     其次考生求职时应找准自己的定位。许多考生在求职时对于工作的待遇要求过高，超出了自身的能力范围，一位尚未就业的北京民办校毕业生，报考两次江苏省公务员失败后，一心想到事业单位工作，而根本没把企业作为考虑对象。对此，考生求职受挫时要保持良好的心态，可以适当调节就业门槛“先低就再高攀”。同时也要注意求职时专业对口的问题，对于自己喜爱但和所学专业无关的职业不要过于执着，先就业积累工作经验后再寻求转行。

       最后考生在求职时还要提前了解国家相关政策法规，了解招聘单位，避免急于找工作而上当受骗，并善于利用人脉关系，熟人推荐工作成功几率相对较高。如有机会，可以参加学校的就业指导讲座和模拟面试，学习一些面试技巧及相关礼仪。