尚德机构的党建使命：教育不是给予，而是点亮

教育部在2022年工作要点中,将党建工作作为六大主要工作之一。成人职业在线教育企业尚德机构,自成立起便始终不忘初心,牢记使命,稳扎稳打,不断提高党建工作的“引擎”力量。成立19年来,尚德机构凭借先进的技术优势、不断创新的教育产品和领先的互联网教育运营理念,倾力打造探索“党建+”工作模式。

据尚德机构党委书记袁涛介绍,尚德机构党委自成立以来,便以创建高标准的基层党组织,高素质的党员队伍为目标,按照建设“六强一精”(领导班子强,组织强,制度强,作用强,保障强,宣传强,活动精)党组织的工作思路和奋斗目标,团结带领全体党员和员工努力拼搏、敢于创新,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

袁涛进一步指出,党组织在践行“教育不是给予,而是点亮”使命的过程中,尚德党员在“六强一精”发展理念的指引之下积极参与各项党组织活动,公益活动,不断擦亮尚德机构的红色品牌形象,坚持让“志智双扶,扶智先强师”的理念覆盖每寸土地。目前,尚德机构的精品党建项目覆盖三个方面。

第一,是精准把握成人在线教育业务优势设计的“尚党课”项目,目前已经形成长效机制。 “尚党课”联合公司内部各部门参与,结合党建重要事件节点,利用庞大的用户群体和先进的教育直播平台以及成熟的社区运营体系,面向百万学员弘扬主旋律,传播正能量。自2018年启动至今,“尚党课”活动累计听课人次达到上百万,超过三百万人参与到APP论坛留言。

形成规模效应和成熟模式后,尚德机构还联合多方力量将其对外输出。仅在今年,就与湖北省网信办、武汉市网信办等政府部门合作,面向更广泛的人群推广党史学习教育。与湖北省武汉市东湖高新区联合打造的“上党课·学党史·靓光谷”党建品牌项目,学习覆盖人数超过50万人,收看总时长近3万小时。

第二,是打造社会公益品牌,探索“党建+公益”工作模式。尚德机构倾力实施的“党建+互联网教育精准扶贫”项目——“尚进生计划”,将互联网教育的产品技术优势用于解决深度贫困地区教育普惠和教育公平问题,帮助更多有需要的人群提升学历水平,助力更多扎根贫困地区的教师提高教学水平和职业素养,进而寻求更好的职业发展路径的机会。

截至目前,“尚进生”计划已累计落地全国3个省级行政区,与各地区政府部门,各基金会等社会组织积极开展合作,为包括乡村教师、支教老师、乡村基层干部、妇联干部、脱贫致富带头人、建档立卡贫困户、农村富余劳动力等群体总计5441人免费提供多种类别的学习机会。

经过多年实践,尚德机构也形成了一套以“扶智先强师”为核心,提升贫困地区各类群体人员就业能力为基础的“网络扶智”项目模式,并在此基础上联合多部门,帮助乡村教师打通扎根乡村从事教育工作的职业发展多重通路。

第三,是扎实推进“党建+日常”工作模式,将党建工作渗入到日常工作的方方面面。例如,开通“尚德党建”、“尚进生计划”微信公众号,通过发挥公众号渠道宣传组作用,传播党务知识和公益精神,利用新媒体提升党建工作实际效果。此外,尚德机构根据企业的特点,开展针对性强、形式多、内容广、方法灵、见实效的系列活动等。

袁涛表示,尚德机构的党建工作最大限度调动和发挥了所有尚德员工的主观能动性,让包括党员员工在内的每名员工都有机会直接参与到帮助树立企业正面形象的工作当中来,得以让尚德机构这家国内成人在线教育企业行稳致远,也同时让“党建发挥红色引擎”的目标落到实处。

他进一步指出:“未来,尚德机构党委还将继续推广公益助学和各类党建品牌项目,巩固脱贫攻坚成果,助力乡村振兴发展,传播红色革命精神,最后让‘独行快,众行远’的口号得以深入人心。”