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教育部开展就业能力公益培训,尚德机构多年实践助力教育公平

2022年05月26日 16:45:37 文章来源:产经网

    近日,教育部部署实施2022年度“中央专项彩票公益金宏志助航计划”,面向重点群体开展就业能力培训,全年将完成线下培训10万人,线上培训50万人。同时,鼓励各地组建多元化师资队伍,创新培训形式,拓展培训内容。


  对此,尚德机构相关负责人表示:“自成立以来,尚德机构就一直将教育普惠作为自身责任,致力于为各类困难群体提供力所能及的帮助,也取得了一定的成果。在承担社会责任方面,尚德机构一直不忘初心,牢记使命,积极投入,不断创新形式、拓展覆盖范围。未来,我们也会继续努力。”


  提升重点群体就业能力,尚德机构在行动


  多年来,尚德机构一直在思考如何将社会责任工作落到实处。凭借深耕教育领域多年的探索成果和深厚积淀,尚德机构将“用科技与人文重塑教育”的企业使命与履行企业社会责任相结合,结合自身作为在线职业教育公司的“互联网”和“教育”双重属性,于2016年发起了“互联网+教育”公益项目——“尚进生计划”。


  “尚进生计划”秉持“尚心联梦立德树人”理念,以“用教育点亮人生”为愿景,旨在帮助更多人提升职业水平、增加就业能力、提高个人素养、实现自身梦想,促进更多地区实现教育公平。


  例如,“尚进生计划—索县班”是尚德机构在西藏自治区的落地项目,旨在为当地乡村教师、基层干部、基层建设者、待就业人群等群体提供免费课程培训服务,提升各类群体人员就业能力,促进西藏自治区数字乡村发展,对于激发西藏群众主体内生动力、提升各岗位就业能力等都具有重要意义。人才的培养是乡村振兴的活力源泉,通过在线教育除了提升当地人才的各方面能力外,还可以为全区数字乡村建设发展带来崭新力量。


  截至2021年12月31日,“尚进生计划”已累计落地全国31个省级行政区,为乡村教师、支教老师、乡村基层干部、妇联干部、脱贫致富带头人、农村富余劳动力等群体总计5441人免费提供多种类别的学习机会,打造出一个可复制、可持续、可连接的教育赋能建设样板。


  与此同时,尚德机构还一直在积极联合各类合作伙伴,不断探索新的可能。例如,联合杉树支教,发起支教教师招募计划;联合中国扶贫基金会,发起“小小公益传播官”评选活动;联合太阳语梦想学院,发起“梦想助学计划”,为成骨不全症(俗称“瓷娃娃病”)患者提供免费培训课程;联合腾讯公益等,发起“UP职计划”和职业教育公益联盟,为需要帮助的人士提供免费课程等。


  师资+科技,助力学员圆梦


  要实现对大规模重点群体,尤其是残障人士的帮助,有一个重要条件,就是“全线上”。只要进入尚德机构官网或者官方App,尚德机构学员就能够随时随地进行学习,不受地域限制,也免去了奔波劳碌之苦,对“尚进生”学员而言,更是让他们和其它学员站在了同样的起跑线。


  早在2008年,尚德机构就提出了“无限接近互联网”的策略,并在2014年完成了线上化转型,是在线教育的先行者。此后,尚德机构不断将前沿科技引入教育链条,对教育场景进行重塑,对教学、练习、测试、评价等各个流程进行优化,全方位提升学员的学习效率和学习体验。


  此外,要将学员,尤其是部分“没有上过一天学”的低起点“尚进生”学员教好,离不开优质的师资团队。在尚德机构,老师们的教学方法和技巧,都有专门的师训小组负责培养和提升,他们会举办各类培训和比赛,对老师们进行不断提升,从而给学员呈现出一堂堂异彩纷呈、干货满满的课程;同时,大数据和人工智能也会帮助老师进行基础的知识点梳理和分层,还能提供基础教案模板、学员学习数据等资料,供老师参考。


  尚德机构相关负责人表示:“目前,尚德机构在帮扶重点群体提升与就业方面,已经形成了一套‘尚德模式’。未来,尚德机构希望联合更多有关部门,将这一模式深入推广,为我国的教育事业做出更多贡献。”


  来源:中国产业经济信息网

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